Conheça o Guia de Trabalho das sociedades internas

Fruto do pedido e trabalho de diversos irmãos, das Confederações Nacionais e da própria Igreja que sentiram a necessidade prática de algumas alterações, substituições e inovações ao “antigo” Manual Unificado das Sociedades Internas (MUSI).

Foi instituída no Supremo Concílio de 2010 uma Comissão Especial de Revitalização das Sociedades Internas, que ao longo de 4 anos ouviu, reuniu-se, acompanhou de perto e recomendou algumas mudanças ao Supremo Concílio de 2014. Este por sua vez, nomeou, em sua reunião extraordinária, uma Comissão Especial para fazer a revisão dd proposto “Guia de Trabalho das Sociedades Internas da IPB”, submetendo o parecer final, à avaliação da Comissão Executiva do Supremo Concílio 2015. Cabe ressaltar que este Guia é apenas uma das propostas que emanaram do trabalho da Comissão de Revitalização das Sociedades Internas.

A CE-SC aprovou no dia 26 de Março de 2015 este novo Guia das Sociedades Internas (GTSI) que passou a vigorar a partir desta data. Foi determinado a Casa Editora Presbiteriana(CEP) a tarefa de confeccionar este Guia e em breve, teremos a possibilidade de adquirir a versão impressa do mesmo. Até estar pronto e para garantir o acesso a todos e publicidade, divulgamos aqui, de forma digitalizada a versão em PDF (também disponível pelo programa da Secretaria Executiva da IPB, denominado Icalvinus). Informamos ainda, que a formatação poderá sofrer alterações na edição que será impressa, porém o conteúdo será o mesmo, já que foi aprovado nestes termos, portanto poderá já ser impresso e utilizado por todas as Sociedades Internas.

Sabemos que não são (nem nunca serão) estruturas “santificadas” e exclusivas de inclusão, acompanhamento, integração e desenvolvimento de seus membros; As sociedades Internas são na realidade ferramentas que visam o crescimento do reino e da igreja, e enquanto forem as definidas como forças de integração e modelo oficial adotado pela IPB, todos devem apoiar, cuidar com carinho de seus membros e incentivá-los a participar!

Ainda há muita coisa a melhorar, sabemos disso e nossa oração é que Deus tenha misericórdia, se agrade de nós e use-nos como lhe apraz! Abaixo, um breve resumo.

O QUE MUDOU EM RELAÇÃO A QUANTIDADE E FORMA?

Este guia deverá ser confeccionado em 2 versões, ambas disponíveis em PDF aqui.

1 - Versão Básica – Tem em seu conteúdo a PARTE COMUM (que deve ser aplicada a todas as sociedades e traz uma visão geral) e a PARTE ESPECÍFICA (restrita e aplicada a sociedade que regulamenta e destina), no nosso caso, será a UMP, totalizando 33 folhas.

2 – Versão Unificada – Tem em seu conteúdo a PARTE COMUM e todas as PARTES ESPECÍFICAS, ou seja, é uma versão completa de TODAS as Sociedades Internas (UPH, SAF, UMP, UPA e UCP), totalizando 124 folhas.

QUADRO COMPARATIVO NORMATIVO ENTRE AS SOCIEDADES

SOCIEDADE	QUANTIDADE E FORMA	FOLHAS COMPLEMENTARES
PARTE COMUM	39 artigos em estrutura única	0
UPH *	192 artigos em estrutura dividida*	0
SAF	121 artigos em estrutura única	0
UMP	100 artigos em estrutura única	5 de Histórico + 1 de Modelo
UPA	125 artigos em estrutura única	2 de Histórico + 1 de Modelo
UCP	54 artigos em estrutura única	1 de Histórico + 1 de Modelo

* UPH – 192 Artigos em estrutura dividida em 3 Blocos, da seguinte forma: 139 artigos referentes a organização, administração e funcionamento da Sociedade em todos os níveis (Local, Federação e Confederações), 19 artigos referentes a Regimento Interno para Congressos e 34 artigos referentes a Regras Parlamentares.

OBS: A UPH foi a única sociedade que decidiu manter a forma dividida em blocos, todas as demais sociedades optaram por unificar a numeração dos artigos, fundindo e unificando a separação por capítulos.

Faça já seu download! Leia, use e emita sua opinião! Ela é muito importante para nós!